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為了進一步激發廣大職工愛崗敬業、鉆研技術、攻堅克難、尋求創新的積極性，促進“群策群、大眾創新”，推進公司新一輪振興發展，更好實現公司“要么第一，要么唯一”的戰略目標，公司決定開展“天成工匠”推薦評選工作。本活動目在貫徹落實公司“勤誠立業·精新致遠”的核心文化理念，更好的踐行“制好藥.為人民”的經營宗旨，按照“要么第一，要么唯一”的總體要求，以增強公司品牌影響力、企業核心競爭力和職工創新能力為目標，以推薦選拔、宣傳引導、培有激勵為手段，培養選樹一批具有一定技能、攻堅克難、積極創新的“天成工匠”，為培養一支知識型、技能型、創新型人才隊伍提供重要的人力資源、智力支撐和輿論引領。

公司將加大對“天成工匠”推薦評選工作的宣傳力度，充分利用公司官網、企業內刊、食堂電視視頻、宣傳欄的宣傳陣地，加大“天成工匠”的宣傳力度。向大家講述工匠故事，表達工匠情懷，充分展示工匠創新成果、職業技能水平和崗位創新成效，不斷激發職工創新熱情和創造活力，為推動企業競爭力、創新力和轉型發展提供正能量。

各車間、各部門高度重視、精心組織“天成工匠”培育、發掘、推薦、選拔、宣傳、培養等各項工作，結合本部門具體情況開展各具特色、特點的工匠培養選樹活動，為“天成工匠”培養選樹工作提供優秀人才支撐，力爭實現“天成工匠”的評選活動具有廣泛性和代表性。