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10月27日滄州突然爆出疫情，此消息一出，領導們緊急召開會議，制定了駐廠的計劃，由于車間模擬灌裝工作正在進行，為了跟進車間生產工作，李冬雪主動請纓，成為了第一批駐廠員工的一員。

李冬雪是道恩生產技術部的負責人，2013年入職天成，2017年調至道恩藥業，在道恩這個比較年輕的隊伍中她既是工作中的技術骨干，又是樂于助人，在生活中各方面幫大家排憂解難的大姐姐。除此之外，在生活中她又是兩個孩子的媽媽，女兒剛升一年級，駐廠時兒子還不滿兩周歲。于她而言，是否駐廠是一個十分艱難的抉擇。但是她沒有猶豫，毅然選擇了留下來和大家并肩作戰，促使車間順利完成了模擬灌裝工作。

今年道恩與國外客戶合作的兩個產品已順利完成工藝驗證，目前正值注冊資料準備的關鍵階段，作為雙方技術轉移工作的主要負責人，李冬雪得需要配合客戶，根據客戶的要求，及時準確的將資料發給對方。電話溝通、郵件溝通、微信溝通，每天都是馬不停蹄、忙忙碌碌，也正是因為她克服困難，積極駐廠，才沒有耽誤客戶的任何一項工作，受到了客戶的大力稱贊。

駐廠期間倉儲管理部只有周金霞一人值班，她協調本部門員工去倉庫協助工作，解決了倉庫人手不夠的問題，保證了記錄填寫的及時有效。駐廠期間所有的女員工都在女更的淋浴室洗澡，最后洗完澡的人離開后，李冬雪主動承擔起了浴室的清潔工作，日復一日，毫無怨言。疫情期間，大女兒要上網課，工作之余她每天晚上視頻指導孩子作業，兩個孩子每天隔著屏幕喊媽媽，期盼著她回家，內心的想念也只能化成對解封的期盼。

疫情期間涌現出許許多多像李冬雪這樣的員工，他們將辛勤工作、無私奉獻、舍小家為大家的精神傳遞給我們，是我們大家學習的榜樣，更是我們工作生活的指路明燈。